寻找具有类风湿性关节炎的工作的斗争

寻找工作有很多挑战，但好消息是对RA的不断发展的治疗，让人们在管理其状况时比以往任何时候都比以往任何时候都多于以往任何时候的机会和能力。尽力确保您的RA尽可能控制。如果您有妨碍寻找工作或履行工作的职责的症状，例如疼痛，耀斑和疲劳，请与您的风湿病学有关可以让您感觉更好的选择。

寻找工作就像任何其他目标：它​​需要一个计划。做一些想法你正在寻找什么样的工作。研究平均工资对于您感兴趣的职位。接下来，开发您可以应用的地方列表，然后在理想的工作目标不起作用，创建“计划-B”的术语列表。清楚地了解你的目标以及你愿意妥协的地方可以让你充满信心，因为你准备你的申请或参加面试。

有许多网站告诉普通人如何最好地寻找工作。其中一个关键因素是网络，即与您所知道的每个人交谈并要求他们作为导师的帮助，甚至让他们检查自己的职位开放来源。当您有RA时，您还希望挖掘RA社区。具有相同条件的其他人可以告诉您与患有慢性疾病的员工的员工的员工，以及可以使像你这样工作的人努力的公司来告诉你。

你没有法律义务告诉任何人关于你的慢性病，​​而不是在面试中，而不是在你为一个组织工作时。虽然法律禁止雇主不雇用或射击慢性疾病的人，但现实就是它发生。在采访中，目标是分享您的资格，以便公司可以决定您是否适合这项工作。除非您的疾病已经为您提供了独特的工作资格 - 例如，作为慢性疾病诊所的健康倡导者或社会工作者 - 可能最好在面试中提及它。

雇主有权了解您的医疗状况的唯一时间是要求住宿。在美国人残疾法案（ADA）下，你有要求合理住宿的权利这会让你更好地完成你的工作。根据工作，这甚至可能包括灵活的时间或从家中工作的能力。如果您收到工作优惠，甚至在开始工作后，您可以在采访中寻求住宿。这职位住宿网络有更多信息。

要求住宿可以感到令人恐惧。一旦你“出来”作为不同的人，它会导致你被不同的对待吗？如果你的雇主是一个好的，它就不应该。不幸的是，有时候工作可能非常喜欢高中和欺凌确实发生了。寻找盟友，例如你的老板或人力资源工作人员是重要的。

当他们的状况使其变得非常困难甚至不可能继续在他们当前的职业生涯中，有些人可能会达到一个点，特别是如果它是一个非常实际的工作。一个选择是将职业变为更精神上的工作。您可能有可能在您当前组织中切换职业生涯。去回到学校采取课程或获得不同的学位也可能导致你的工作，这些工作将更小于物理要求，

如果工作传统的9至5个工作对于您来说非常困难，另一种选择是调查自由职业者。许多患有慢性疾病的人选择自由职业者，因为它允许他们从家里工作并获得自己的时间。在从家中工作的同时有其优势，它也带来了一些危险，主要是没有稳定的收入而无法获得负担得起的健康保险。两者都对于管理RA至关重要。

在过去，至少有一半ra的人不得不在10年内停止工作诊断。对于许多人来说，这不再是这种情况。更好的治疗方法，ADA的支持以及技术的进步的组合意味着您可以使用比以往任何时候都有更多的选择，就像其他人一样。

所有这些中最重要的是，如果可能的话，要做你喜欢的东西。如果ra意味着您有限的时间和能量（由于喇叭子和约会），您不想浪费它做一些不会让你开心的东西。对于一些人来说，那种幸福来自工作的工作是他们激情的工作。对于其他人来说，工作允许他们有保险并支持他们的家庭使他们成为让他们感到高兴的知识。