十月是残疾人就业宣传月。
向上的在最近的研究中诊断患有精神分裂症的个体的70％表示在一个岗位上工作的兴趣。我已经使用超过25年了，将注重实用的方法来发现，当你有这种疾病在作业成功这个SharePost。
精神分裂症谁没有工作之前被认为个人是穷人
他们的能力法官履行工作职责。得到这个训练可以帮助你设定的目标和实现这些目标，这样就可以做好准备工作。
- 考虑找辅助职业。
这是与你的工作的教练相互作用，从而使您可以在工作中取得成功。他们不介入做时，你可以不是你的工作;他们与大家见面监视你怎么做的，并提供反馈。
在纽约市像MHA滨江一个机构来提供工作指导。请与您当地NAMI或MHA或其他社区精神卫生机构，看看他们是否提供工作指导。
3。调查如果你的国家有残障人士职业康复机构。
OVR在纽约送我去办事培训1989年秋季和1990年8月我得到我的第一份工作作为一个行政助理。
4。聘请谁做生活指导治疗师或社工。
我很幸运，以满足治疗师5届。他给了我职业评估。这就是我决定回学校去，所以我可以成为一个公共服务馆员。
5。使用本地公共图书馆的职业服务部门。
在布鲁克林公共图书馆事业服务馆员创建简历。你的库可能有一个人谁做这件事的。
你的图书馆也将对如何进行求职，如何写简历，可能职业生涯的一个目录中，您可以浏览书架上。登录到MyNextMove采取免费的职业测验，帮助你找出你可能和喜欢做的是什么工作好。
6。获得通过的一票工作票工作法为了帮助您获得就业援助。
创建一个PASS计划和免税储蓄帐户为了帮助您支付面向帮助您找到并保住工作用品和教育。
7。从披露的诊断，除非绝对必要，不要。
我和罗宾·坎宁安，患有精神分裂症的一个朋友，谁上升到成为公司的CEO，相信如果你可以做你的工作，以及或优于你的同事，你的诊断是没有人的业务。
ADA的法案并让雇主做出合理的住宿给有残疾的人。然而，住宿不能创建在业务操作的不必要的困难。
你问到我，在你需要一个点的住宿，但不应该等待，直到你在水深火热之中是。如果你想透露，这样做你一直在做的工作机会后，不能在面试或者你会得到一个报价之前。告诉HR或你的上司。你不必告诉同事。该AskJan网站列出了典型的住宿，你可以做到的。
8。跟一个治疗师或加入一个支持小组，以获得您的经验反馈。
更危险的替代方法是用你的直觉和你的直觉来决定你能谈谈您有任何压力，同事。然而，从与正在发生的事情或其他同事的任何负面印象的工作小夜曲每个人。你不想给人一种印象，你不能处理你的职责。
9。记住：你在工作中做有助于对公司的底线是什么。
着眼于提高销售，提升客户体验，或不管它是什么，你应该做的是你工作的一部分。并保持对奖你的眼睛：自己的工作。总会有一个主管谁允许一个同事粗鲁惠顾。总会有一个同事谁是对你无礼或试图推动你的按钮，无论是有意还是无意。
10。有你的地方就业的社会生活之外。
做运动或经常从事体育锻炼，你可以可以给你我称之为“情感脊柱。”您将开发骨干，并希望发生的事情在工作中不会渗透到你的私人生活。获得修脚，看电影：你的图片。
重要的就业外卖：
你的第一份工作往往不是唯一的工作。大多数人转行六七次，或像我一样转行的道路。
考虑做志愿工作列表上的简历，如果你以前没有工作或者就业差距。将近一半，当一个人列出了一份简历志愿者工作的用人单位积极响应。登录到理想主义者找到非盈利志愿者或有偿位置。
相关SharePosts：